Los valores son las creencias compartidas, constantes en el tiempo, que guían a una entidad en el cumplimiento de su misión. Constituyen elementos profundamente arraigados en la cultura organizacional y condicionan el comportamiento de todos trabajadores.

1. Dignidad.
2. Responsabilidad.
3. Honestidad. 
4. Lealtad.
5. Transparencia. 
6. Compromiso. 
7. Excelencia. 
8. Integridad.
9. Empatía. 

En el proceso de desarrollo institucional, hacia la consecución de la imagen objetivo establecida para el año 2025, la CCSS promoverá con especial énfasis, el apego a los siguientes principios y valores:

• La solidaridad: adhesión a la causa común de la seguridad social, sentirse unidos en la comunidad humana y trabajar juntos por un interés común.
• La honestidad: ser incapaz de engañar o defraudar a lo de apropiarse de lo ajeno.
• La urbanidad: cortesía, comportamiento en el trato social con quien tenemos al frente y que se demuestra con amabilidad y educación.